jump to navigation

You Can’t Fire Me, I’m Your Father 18 Oktober 2006

Posted by NolBuku in Karir.
add a comment
Penulis
Neil N. Koenig
Penerbit
Kiplinger Books
ISBN
0938721747
Rilis
April 2000
Format
PDF
Ukuran
1.04 MB

Apabila keluarga dan bisnis menjadi satu, hasilnya bisa berupa penghargaan yang besar dan kepuasan, atau tekanan yang besar dan bahkan sakit kepala tak tertahankan.

(lebih…)

Iklan

Ubuntu Unleashed 18 Oktober 2006

Posted by NolBuku in Soft&HardWarez.
8 comments
Penulis
Andrew Hudson / Paul Hudson
Penerbit
Sams
ISBN
0672329093
Rilis
Agustus 2006
Format
CHM
Ukuran
15.37 MB

Ubuntu Unleashed bertujuan untuk memberikan informasi terbaik dan terbaru yang harus diketahui oleh pengguna Linux mengenai instalasi , konfigurasi, administrasi sistem, operasi server, dan security. Ditulis oleh penulis Open Source terkenal, Paul dan Andrew Hudson, buku ini menyertakan informasi detail mengenai topik hangat pada linux Ubuntu, seperti jaringan wireless, pemrograman dalam PHP, Perl dan lain sebagainya.

(lebih…)

Blood, Sweat and Tea 13 Oktober 2006

Posted by NolBuku in Pengetahuan.
1 comment so far
Penulis
Tom Reynolds
Penerbit
The Friday Project Limited
ISBN
1905548230
Rilis
Agustus 2006
Format
PDF
Ukuran
2.53 MB

Apakah Anda pernah membayangkan bagaimana keseharian pengemudi mobil ambulans, dengan ditemani sirene yang meraung-raung setiap hari dan lampu biru yang berkedip-kedip? Dan bagaimana juga mengenai penumpang yang kebetulan harus menggunakan jasa ambulans tersebut? Perkenalkan, Tom Reynolds, seorang tenaga medis darurat yang bekerja pada London Ambulance Service di London Timur.

(lebih…)

Bagaimana Menghadapi Atasan Anda: Membangun Hubungan Kerja yang Baik 12 Oktober 2006

Posted by NolBuku in Karir.
4 comments
Judul
How to Manage Your Boss: Developing the Perfect Working Relationship
Penulis
Ros Jay
Penerbit
Financial Times Management
ISBN
0273659316
Rilis
Juni 2002
Format
PDF
Ukuran
0.7 MB (175 halaman)

Buku ini sangat membantu para pembaca untuk memahami atasan mereka secara lebih baik dan memperoleh hubungan yang lebih baik antara keduanya.

(lebih…)